Individuele leerrekening

 

Opdrachtgever(s) Projectdirectie Leren en Werken
Tijdspad 2006-2008

 

Een individuele leerrekening is een individueel ontwikkelingsbudget voor werknemers waarmee zij gestimuleerd worden om aan hun eigen ontwikkeling te werken. 

Om de effecten hiervan vast te stellen is een onderzoek uitgevoerd waarin het leergedrag en de leermotivatie van werknemers met en zonder een individuele leerrekening met elkaar zijn vergeleken. Dit onderzoek is uitgevoerd door CINOP in samenwerking met vier O&O fondsen: de SOL, Aequor Services, AGF CKO en het Centrum Natuursteen. Uit dit onderzoek blijkt dat het bezit van een individuele leerrekening het leergedrag en de leerhouding stimuleert van een substantiele groep relatief laaggeschoolde medewerkers. Werknemers met een leerrekening nemen vaker zelf het initiatief om een cursus te volgen en investeren vaker eigen tijd hierin. 

De SOL heeft bij verschillende bedrijven een structuur opgezet om individuele leerrekeningen in de praktijk toe te passen. 

Meer weten? Neem dan contact op met de Sol.

 

Het onderzoeksrapport kunt u hier downloaden. 

 

 

 

U kunt het onderzoeksrapport downloaden of bestellen via de website van het ECBO (Expertisecentrum Beroepsonderwijs).