Expertise: Onderwijs & samenwerkingsverbanden
Waarde: Toegewijd

“Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je steeds minder dan dat je altijd kreeg.” Vernieuwing en innovatie zijn nodig om als organisatie te overleven. In de huidige maatschappij en arbeidsmarkt geldt dit zeker ook voor de wijze waarop HR wordt ingevuld. Ik ben toegewijd om samen met bedrijven, opleiders en overheden deze nieuwe manieren te ontwikkelen en concreet te vertalen naar de werkvloer.

Expertise: projectmanagement & organisatie advies
Waarde: Plezier

“ Graag zet ik mijn tanden in weerbarstige organisatievraagstukken. Als adviseur weet ik partijen met uiteenlopende belangen samen te brengen om te werken aan een gezamenlijk doel. Het waarderen van elkaars talenten staat hierin centraal. Op een creatieve manier oplossingen bieden die je niet gelijk ziet geeft mij energie.“

Expertise: Regionale samenwerkingen in de Triple Helix & Business Development
Waarde: Ontwikkelen, bouwen, versterken en verbinden

“Graag sta ik in verbinding met mens en organisatie. Ik geloof erin dat het menselijk kapitaal de waarde van je organisatie bepaalt. In relaties ben ik open, eerlijk en durf te confronteren. In mijn rol als Regiomanager verbind ik bedrijfsleven en onderwijs. Vanuit mijn ervaring heb ik ervaring met de hands on mentaliteit van het MKB, maar ben ik ook gewend om te denken vanuit de corporate gedachte.”

Expertise: Strategisch HR
Waarde: Toegewijd

“ Als adviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid ligt mijn passie op het vinden van de verbinding tussen werkvloer en directie. Mijn doel is om het medewerkers te laten floreren en met plezier te werken, en daardoor bij te dragen aan de doelstellingen en vitaliteit van de organisatie.“

Expertise:  Organisatieadvies
Waarde:  Enthousiast en Sociaal

”Vanuit mijn rol als adviseur ga ik met organisaties het gesprek aan om te kijken waar voor hen nog winst te behalen is. Wij kijken samen naar het management, leidinggevenden en de medewerkers. Kortom: Naar de mens. Sociale innovatie is erg belangrijk en om dit centraal te stellen helpen wij organisaties hierbij stil te staan en in te investeren. Door te verbinden, samen te werken en een visie te hebben kan elke organisatie, klein of groot, zich ontwikkelen tot organisatie van de toekomst.”

Expertise: Organisatie & Leiderschapsontwikkeling
Waarde: Energiek, Creatief & nieuwsgierig

”Ik geloof dat wanneer mensen oprecht gehoord en gezien worden, ze gaan stralen en in hun kracht komen te staan. Wanneer de organisatie, management en medewerkers in hun kracht staan zullen ze met hun energie en passie de klanten oprecht kunnen zien en horen waardoor klanten echte fans worden.  Als adviseur en projectmanager begeleid ik, vanuit die gedachte, organisaties naar een professionele, klantgerichte en waarde gedreven organisatie. Mijn passie ligt bij het verbinden van purpose, visie en strategie met de gewenste cultuur en het creëren van coachend leiderschap.”

Expertise: Regio/Projectmanagement & organisatieadvies
Waarde: Authentiek, Verbindend & mensgericht

“Ik geloof in de kracht van landelijke en regionale samenwerking. In mijn rol als Regiomanager zorg ik voor de verbinding tussen het bedrijfsleven, onderwijs en overheid. Ik krijg veel energie van het stimuleren van samenwerken op alle mogelijke niveaus. Gezamenlijk resultaten bereiken en echt waarde kunnen toevoegen aan mens en organisatie in de levensmiddelenindustrie.”

Expertise: Riskmanagement en Compliance
Waarde: Georganiseerd en Meedenkend

“Als risk & compliance consultant richt ik mij op het georganiseerd en gestructureerd projecten inrichten. Hierbij help ik bedrijven bij het inrichten van de administratie zodat deze voldoet aan de wetgeving. Ik help bij het herkennen en verminderen van risico’s binnen subsidieprojecten bij de SOL.”

Expertise: Organisatieadvies
Waarde: Inleven, luisteren, enthousiasme en verbinden.

“Door mijn ervaring bij diverse bedrijven in de levensmiddelenindustrie begrijp ik goed de dynamiek bij deze organisaties. Vanuit mijn rol als adviseur zal ik deze kennis gebruiken en ga ik het gesprek aan met organisaties om te achterhalen waar zij behoefte aan hebben. Door veel vragen te stellen en goed te luisteren kan ik een zo compleet mogelijk advies geven. Belangrijk hierin is dat de mens altijd centraal staat. Door sociale innovatie, verbinding en samenwerking maken wij organisaties toekomstbestendig.”

Expertise: Projectmanagement & Strategisch Advies
Waarde: Ondernemend en daadkrachtig

”Projectmanagement is de schakel tussen strategie en uitvoer. Het gaat om het in beweging brengen van mensen, door te luisteren, vertalen en verbinden. Zo maak je die stip op de horizon tastbaar en werk je samen naar resultaat. In een snel veranderende omgeving betekent dat inzetten op het (vergroten van het) aanpassingsvermogen van mens en organisatie: kansen zien, flexibel zijn en resultaten boeken. Dat proces van strategieontwikkeling naar praktische uitvoer is waar ik energie van krijg.”

Expertise: Ontwikkelen en innoveren
Waarden: Mensgerichtheid en ondernemerschap

“Ik werk als projectmanager op het kruispunt van onderwijs en bedrijfsleven, altijd met een oog gericht op de toekomst. Wat is er nu nodig waardoor het ook straks goed blijft gaan met bedrijven en de mensen die er werken? Snelle ontwikkelingen in bedrijven en sectoren vragen om innovatief onderwijs dat ondernemend van karakter is. Ik organiseer samenwerking en kenniscreatie die partijen helpt om daar concreet handen en voeten aan te geven.”

Expertise: Arbeidsmobiliteit & Sociale innovatie
Waarde: Vernieuwen & Onafhankelijk

“Als over 4 jaar 40% van de huidige werkzaamheden niet meer bestaan, wat doen je medewerkers dan? En hoe komen ze daar? Met mijn talenten: inspireren, vindingrijk en ruimdenkend komen we tot uitkomsten die je misschien van tevoren niet bedacht had. Met mijn enthousiasme en vastberadenheid zorgen we er samen voor dat werkbare oplossingen worden gerealiseerd.”

Expertise: Praktisch opleidingsbeleid | E-learning
Waarde: Toegewijd en creatief

“ Het belangrijkste wat je als organisatie in huis hebt, zijn je medewerkers. Ze zijn je visitekaartje naar buiten toe, je experts, je productie en je verbetercapaciteit. Hoe zorg je voor optimale ondersteuning van je medewerkers op alle aspecten die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen? Hoe baseer je hierop een goed opleidingsbeleid? Daar kan en wil ik graag in ondersteunen.“

Expertise: Tekst en Concept
Waarde: Creatief

“Als marketing en communicatie medewerker zet ik me in om zo veel mogelijk te vertellen over en te laten zien van het werk dat we doen bij de SOL. Ik help mijn inhoudelijke collega’s door creatieve concepten te bedenken die hun projecten kracht bij zetten. Wat mij energie geeft? Ik vind het fijn om met mensen te werken, me door hen te laten inspireren en met elkaar tot een sterk resultaat te komen.”

Expertise: Processen en structuren
Waarde: Betrouwbaar

“ Ik ben al ruim 10 jaar werkzaam bij SOL. Als Office Manager verzorg ik de financiële en personele administratie. Als een “spin in het web” zorg ik ervoor dat zaken achter de schermen soepel verlopen.“