Technologische ontwikkelingen in de foodsector gaan steeds sneller. Medewerkers moeten zich continue ontwikkelen en wendbaar zijn, zodat ze voortdurend bijdragen aan de innovatiekracht en productiviteit van de foodsector. Om wendbaar te zijn, is een werk- en leeromgeving nodig die dit ondersteunt:  een lerende organisatie en een faciliterende opleider. In het programma WVLO werken bedrijven en opleiders samen om deze omgeving vorm te geven.

Dit is een netwerk van bedrijven in Noord-Nederland die  nieuwe wegen bewandelen voor het organiseren van zij-instroom, uitwisselen van medewerkers, matchen van vacatures en het uitwisselen van kennis- en ervaring. Dit om aan hun personeelsbehoeften te voldoen

FIA is het kennis- en innovatiecentrum van de voedingsmiddelensector in de regio Rijnmond. Het is een scholings- en praktijkplek waar jongeren worden opgeleid voor een carrière in de foodsector. En waar mbo- en hbo-studenten samen onderzoek doen voor bedrijven.

De Bakery Sweets Center is de vereniging van bedrijven uit de bakkerij- en zoetwaren industrie, Van Hal Larenstein, MBO Life Sciences en overheden in de regio Noord-Nederland. We werken samen in het opleiden van medewerkers en het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek.

PCPT is een coöperatie van bedrijven uit de proces- en levensmiddelenindustrie, ROC van Twente en het Zone College in de regio Oost-Nederland. Het is gericht op het werven en opleiden van operators.

Procestechniek & Maintenance is een bedrijvenplatform van, voor en door procestechniek en maintenance bedrijven in Limburg, werkzaam in de chemie, food, kunststof en maakindustrie. We werken samen om de instroom van goed opleide jongeren te vergroten door actieve promotie van de sector en samenwerking met opleiders.

Samenwerkingsverband in de regio Nijkerk van foodproductiebedrijven, foodlogistieke bedrijven en technische bedrijven in de food. Werken samen bij het opleiden van operators, monteurs, logistieke medewerkers en chauffeurs.

DOORZAAM is het opleidings- en ontwikkelingsfonds van de uitzendbranche.  Tot 30% van de werkenden in de Food zijn uitzendkrachten. Vaak is er te weinig aandacht voor ontwikkeling of veiligheid. Daarom werkt SOL samen met DOORZAAM om ook uitzendkrachten in de Food te helpen op het gebied van duurzame inzetbaarheid.