Op 4 juni gingen we met een brede groep professionals in gesprek over urgente thema’s rondom leren, ontwikkelen en het behoud van medewerkers. In een tijd waarin personeelstekorten aanhouden en wendbaarheid cruciaal is, worden interne academies steeds vaker strategisch ingezet.
We bespraken onder meer:
De groeiende kloof tussen onderwijs en werkvloer
“We horen steeds vaker: het onderwijs leidt niet meer goed genoeg op voor de praktijk. Dan moet je als bedrijf zelf aan de bak.” – Elmar Schra
De rol van een interne academie als strategisch instrument
“Als medewerkers een cursus per jaar extra volgen, stijgt de winstmarge gemiddeld met 0,37%. In sectoren met lage marges is dat enorm.” – Elmar Schra
Een inspirerend praktijkvoorbeeld van Stevast Techniek
“Onze collega ging van BBL’er naar projectleider en nu leidt hij zélf nieuwe mensen op. Daar doen we het voor.” – Francisca Stevens
Aan de slag met je eigen academie?
-
Bekijk het webinar terug
-
Mail ons om de toolkit ‘Starten met een interne bedrijfsacademie’ en de presentatie-slides te ontvangen.
