Scroll Top

Claudia Lette nieuwe directeur Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie

Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie stelt per 1 januari 2024 Claudia Lette aan als nieuwe directeur. Claudia Lette volgt Arry Verhage op die de afgelopen 8 jaar met plezier en passie deze rol heeft ingevuld. In de afgelopen periode heeft het bestuur van SOL zorgvuldig gezocht naar de juiste opvolger.

Claudia heeft de afgelopen jaren binnen diverse sectoren en bedrijven verschillende rollen vervuld. Zij hield zich voornamelijk bezig met het (door)ontwikkelen op thema’s zoals cultuur, strategie, leiderschap en opleiden die betrekking hadden op arbeidsmarktvraagstukken en duurzame inzetbaarheid.

Haar drive is een bijdrage leveren aan krachtige en klantgerichte organisaties, waarin iedereen binnen de organisatie in zijn kracht wordt gezet. Oprecht luisteren en verbinden centraal hierin staat. Claudia: “Ik geloof dat wanneer mensen oprecht gehoord en gezien worden, ze gaan stralen en in hun kracht komen.’’

De komende jaren vinden er op diverse vlakken meerdere ontwikkelingen en veranderingen plaats. We zitten volop in een transitie. Dit is zeker ook zo voor de food- en feedsector.

Denk aan technologische ontwikkelingen, de energietransitie, veranderende consumentenbehoefte, de roep om meer duurzaam produceren en voedsel, stijgende kosten en een groeiende krapte op de arbeidsmarkt.

Claudia Lette

Om als bedrijf relevant te blijven zul je mee moeten in die verandering. Dit heeft impact op de gehele organisatie en zeker ook op de medewerkers. Het vraagt focus op het begeleiden en het in hun kracht zetten van medewerkers. Een logisch gevolg is aantrekkelijk werkgeverschap wat de instroom en behoud van medewerkers bevordert. Dit is mede waarom Claudia enthousiast is om als directeur bij de SOL aan de slag te gaan. “Mijn doel is om mensen en bedrijven in de sector te inspireren om hier volop mee aan de slag te gaan. Met als resultaat een toekomstbestendige sector met aantrekkelijke werkgevers die slimmer werken én waar medewerkers gezond en met plezier in kunnen functioneren.’’

Bestuur SOL: “De organisatie staat er nu en in de komende jaren goed voor. Met de komst van Claudia hebben wij een uitstekende opvolging om de doorontwikkeling van SOL verder vorm te geven.’’

Claudia: “Ik kijk uit naar een fijne samenwerking waarin we samen mooie resultaten mogen bereiken.’’