ESF+ subsidie voor opleiders
Met ESF+ kunnen werkgevers investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. Als opleider speel je hierin een belangrijke rol. Ontdek welke voorwaarden gelden en hoe je opleidingen kunt aanbieden binnen de regeling. Door de subsidie wordt scholing betaalbaarder voor werkgevers, waardoor de kans groter wordt dat jouw opleidingen worden ingezet.
Wat betekent dit voor jou als opleider?
- Meer zichtbaarheid van jouw scholingsaanbod via een landelijk programma;
- Scholing wordt betaalbaarder voor werkgevers;
- Ondersteuning bij het subsidieproces.
Welke scholing kun je aanbieden?
Binnen het ESF+ programma kun je verschillende soorten scholing aanbieden, zoals:
- Taalopleidingen;
- Ontwikkeltrainingen (soft skills);
- Vaktechnische opleidingen (hard skills).
Voor wie is ESF+ beschikbaar?
| Levensmiddelenindustrie | Aanverwante sectoren |
|
|
- Je verzorgt de scholing voor medewerkers;
- Je levert de benodigde informatie aan voor de subsidieadministratie.
Aan welke criteria moet je voldoen?
Je moet voldoen aan minimaal één van de volgende voorwaarden:
- Je hebt een NRTO-keurmerk;
- Je biedt een NLQF-ingeschaalde kwalificatie aan;
- Je bent een erkende onderwijsinstelling (bijvoorbeeld een mbo-school);
- Je scholing leidt tot een erkend certificaat van overheid, branche of sector (SOL kan branche erkenning afgeven).
Wil je ook meedoen als opleider?
Ben jij een opleider en voldoe je aan de criteria? Dan kun je mogelijk opleidingen aanbieden binnen de ESF+-regeling.
Handboek verantwoording ESF+
Doe jij mee als opleider? In het handboek lees je alles over de verantwoording, benodigde documenten en voorwaarden.
Benieuwd wat ESF+ voor opleiders kan betekenen?
Lees het succesverhaal van Opleidingscentrum GO.
