Mijn eerste jaar als SOL directeur was een bewogen jaar! Ik heb in het begin van 2024 dan ook de tijd genomen om kennis te maken met wat SOL allemaal te bieden heeft. SOL doet namelijk veel leuke, maar ook veel verschillende dingen.
Sofie Polman
Borgesius zet in op duurzame ontwikkeling en gestructureerde opleidingsmogelijkheden voor haar medewerkers.
KIVO Plastic Verpakkingen versterkte haar productieprocessen door een strategisch opleidingsplan via het FIT2030-programma.
SOL is betrokken geweest bij recent onderzoek van SEO Economisch Onderzoek naar deze thema’s, waarbij waardevolle gesprekken zijn gevoerd. Met deze vijf inzichten kun je direct aan de slag om je organisatie toekomstbestendig te maken.
Met het eerste deel van onze FIT2030-subsidie (2022-2023) hebben we veel impact gemaakt op de mensen en bedrijven in de levensmiddelenindustrie. En daar zijn we trots op. Net als op onze FIT2030-partners en alle mensen achter de schermen die dit mogelijk hebben gemaakt.
Wist je dat één op de vier medewerkers in Nederland mantelzorger is? Het combineren van werken en zorgen is niet altijd makkelijk en leidt maar al te vaak tot stress, uitval en verminderde productiviteit. Dit raakt jouw medewerkers. En dus ook jouw organisatie.
In juni 2024 is het projectplan, genaamd ‘Inclusief werken in de Food 2024 – 2026’ gehonoreerd.
Stichting Bakkracht in samenwerking met Wecreate Consulting en FIT2030 van SOL Bedrijfsontwikkelplan in de Bakkersbranche opgezet.
De tuinbouwsector in Noord-Nederland staat voor grote uitdagingen. SOL draagt actief bij aan deze thema’s bij Greenport Noord.
De Federatie Nederlandse Levensmiddelenindustrie (FNLI) heeft de jaarlijkse Monitor Levensmiddelenindustrie over 2023 gepubliceerd. De sector blijft, ondanks uitdagingen, groeien.