SOL brengt je in beweging
Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) biedt bedrijven in de levensmiddelenindustrie (LMI) een toekomst. Wij helpen bedrijven aan de financiële middelen én kennis en ervaring om te werken aan een leven lang ontwikkelen.
Het toekomstbestendig maken van de LMI vraagt om slagvaardige samenwerkingen. Wij brengen het beleid van papier naar de praktijk met een aanpakkersmentaliteit, ondernemerschap en creatieve oplossingen. Zo maken we de LMI klaar voor de toekomst!
Inspiratie
Lead FWD community
Hoe trek en bind je goed personeel in tijden van transitie? Die vraag houdt de hele voedselsector bezig. Een sterke visie op human capital is belangrijker dan ooit — en die gaat verder dan een wekelijkse sportles. Maar hoe geef je daar invulling aan? Daarvoor is Lead FWD gestart: een community voor HR-managers in de levensmiddelenindustrie.
Wetenschappelijk onderzoek en innovatie zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Alles kan beter, mooier én sneller. De druk om bij te blijven ligt dus hoog: het is innoveren of verzuipen.
De pilot van Stichting Bakkracht geeft bakkerijen concrete handvatten om leren en ontwikkelen gerichter aan te pakken. Dankzij het Bedrijfsontwikkelplan kunnen zij met steun en subsidie toekomstgericht werken aan hun medewerkers.
Inspiratie
Een nieuwe organisatie structuur en -cultuur voor Casteleijn Stroopwafels
Nieuwe techniek in je bedrijf? Maar verloopt de operatie nog stroperig? Dan is de kans groot dat de bestaande bedrijfscultuur en -structuur nog niet gereed is voor innovatie. Mens & Techniek 4.0 helpt organisaties om grip te krijgen op gewenste verandering.
Wetenschappelijk onderzoek en innovatie zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Alles kan beter, mooier én sneller. De druk om bij te blijven ligt dus hoog: het is innoveren of verzuipen.
“Duurzame Inzetbaarheid in je organisatie? Die ontwikkelingsruimte moet je hebben, krijgen én nemen.” vertelt Merel van Dorp, Vitality Manager bij FrieslandCampina.
Onze aanpak
SOL neemt de regierol zodat we leiden én sturen naar een toekomstbestendige levensmiddelenindustrie.
Een leercultuur op de werkvloer waarin medewerkers ruimte krijgen voor talentontwikkeling is belangrijk voor medewerkerbehoud. En voor het aantrekken van jonge talenten. Als kennispartner op het gebied van leven lang ontwikkelen bieden we advies bij arbeidsmarktvraagstukken.
Subsidies zijn een hulpmiddel om arbeidsmarktprojecten van de grond te krijgen. Door het binnenhalen van subsidies, activeren we de transformatie van de LMI. Zo realiseren we de arbeidsmarktambitities van de sector en in de sector.
De uitdagingen in de levensmiddelenindustrie zijn niet zomaar op te lossen. Hiervoor is samenwerken cruciaal. Op sectoraal, regionaal en landelijk niveau zijn we verbinder en brengen we vraag en aanbod bij elkaar. Met slagvaardige samenwerkingen brengen we beleid van het papier af naar de praktijk.
Mis niets
Ambities op mensvlak in de levensmiddelenindustrie? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte over de laatste ontwikkelingen op het gebied van een leven lang ontwikkelen en de sector.
SOL brengt je in beweging
Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) biedt bedrijven in de levensmiddelenindustrie (LMI) een toekomst. Wij helpen bedrijven aan de financiële middelen én kennis en ervaring om te werken aan een leven lang ontwikkelen.
Het toekomstbestendig maken van de LMI vraagt om slagvaardige samenwerkingen. Wij brengen het beleid van papier naar de praktijk met een aanpakkersmentaliteit, ondernemerschap en creatieve oplossingen. Zo maken we de LMI klaar voor de toekomst!